Maquiladoras avanzan en políticas de inclusión laboral

Según información de la ARHITAC hay personas sordas, neurodivergentes y con discapacidades motrices trabajando en la industria maquiladora

TIJUANA, Baja California, 12 de abril del 2026.- El director de diversidad e inclusión de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana A. C., Antonio Jiménez Luna, informó que se está avanzando en la inclusión de personas con discapacidad en las empresas maquiladoras de la región.

Asimismo, indicó que actualmente hay reportes de personas con discapacidad motriz, auditiva y neurodivergencias que están integradas en diversos procesos productivos.

También advirtió que existen diversas áreas de oportunidad, entre ellas falta de protocolos de atención con perspectiva de género y lenguaje neutro en algunas empresas.

Jiménez Luna indicó que han adoptado medidas en materia de infraestructura universa entre las que destacó la construcción accesos, rampas, elevadores y letreros en braille para su personal.

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