Déficit de personal médico, cancelación de visas a transportistas y pérdida de empleos formales reflejan un panorama laboral complejo en la región
TIJUANA, Baja California, 1 de mayo de 2026.- En el marco del Día Internacional del Trabajo, una fecha para conmemorar las luchas históricas para obtener derechos en los espacios laborales, las carencias continúan dando de qué hablar y afectando a quienes ocupan una posición en una empresa o institución.
En ese sentido, Alejandrina Vázquez Espinoza, secretaría general de la Sección 24 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, señaló que el sector enfrenta una crisis persistente derivada de la falta de medicamentos, insumos básicos y personal médico, ya que actualmente existe un déficit de más de 200 trabajadores, debido a que las plazas de personal jubilado no han sido reemplazadas y el escalafón permanece congelado.
Asimismo, Vázquez Espinoza destacó que, pese a las carencias, el personal continúa brindando atención, aunque bajo condiciones adversas que incluyen sobrecarga laboral y exposición constante a riesgos sanitarios y agresiones por parte de usuarios inconformes.
Señaló que incluso se han visto obligados a solicitar a pacientes y familiares la compra de medicamentos o insumos para poder atenderlos, así como cancelar cirugías por falta de materiales.
Pero no solo de este lado de la frontera, aquellos salen a obtener un sustento se ven afectados por reglamentaciones estrictas, el director general de Express Service Transport Inc., Israel Delgado Vallejo, señaló que la reciente cancelación de más de 70 visas a operadores de transporte de carga forma parte de un endurecimiento en las medidas de control por parte de Estados Unidos, lo que está generando incertidumbre en el sector.
Explicó que estas acciones responden a operativos de verificación en cumplimiento de normativas del Departamento de Transporte estadounidense, impactando tanto a conductores que cruzan la frontera como a quienes operan dentro de ese país.
En cuanto al panorama laboral, Noé Morales explicó que, aunque Baja California se mantiene entre los estados con menor tasa de desempleo, se ha registrado una disminución en el empleo formal durante los últimos meses, particularmente en el sector manufacturero. Indicó que esto contrasta con el crecimiento del empleo informal y el autoempleo, lo que refleja una transformación en el mercado laboral. Además, recomendó a los jóvenes enfocarse en áreas como la ingeniería, donde existe mayor demanda y mejores salarios, en contraste con otras profesiones saturadas.
Tras casi el primer semestre del 2026, la estadística se encuentra en picada, mostrando alrededor de 7 mil empleos perdidos durante los primeros meses del año, situación que especialistas señalan podría llegar a quedar estable cuando se realice la revisión del Tratado de Libre Comercio por parte de las autoridades federales con los gobiernos vecinos.
