Jornaleros enfrentan precariedad laboral en BC

TIJUANA, Baja California a 06 de septiembre de 2026.- Jornaleros agrícolas de Baja California, Sinaloa y Sonora enfrentan condiciones de precariedad, informalidad laboral y movilidad constante, de acuerdo con una investigación sobre las condiciones de vida y trabajo de esta población en el corredor migratorio del Pacífico Norte.

El estudio identificó distintas problemáticas en cada una de las entidades, entre ellas contratos temporales, trabajo por día, pago por producción y condiciones de vivienda en cuarterías.

En Sinaloa se detectó la presencia de cuarterías y diversos circuitos de movilidad de las personas jornaleras, mientras que en Sonora se documentaron modalidades de contratación temporal y trabajo por jornada entre la población asentada en la entidad.

En Baja California, la investigación identificó una importante participación de mujeres en las labores agrícolas, así como movilidad cotidiana y esquemas de pago por producción en el Valle de Mexicali.

En el caso de San Quintín, se observaron otras dinámicas relacionadas con la migración, el asentamiento de las familias jornaleras y la organización comunitaria.

La investigadora Lya Niño señaló que el corredor migratorio del Pacífico Norte está integrado por territorios agrícolas con características distintas, por lo que las experiencias de las personas jornaleras no son homogéneas.

El proyecto, denominado “Análisis multidimensional sobre las condiciones de precariedad, movilidad e informalidad de las personas jornaleras agrícolas en el corredor migratorio del Pacífico Norte”, analiza estas problemáticas desde una perspectiva multidimensional e interseccional.

La investigación es coordinada por Sheila Azalia Morales y cuenta con la participación de Diana Michel González y Adriana Teresa Moreno, de la Facultad de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad Autónoma de Baja California, así como Lya Margarita Niño y Oscar Bernardo Rivera, del Instituto de Investigaciones Sociales.

El estudio parte del reconocimiento de que las condiciones laborales y de vida de la población jornalera pueden variar de acuerdo con factores como el género, la pertenencia étnica, la lengua, las responsabilidades de cuidado, la condición migratoria, las modalidades de contratación y el territorio donde desarrollan su actividad.

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