Buscan homologar criterios de inspección y fortalecer la orientación para empresas.
TIJUANA, Baja California, 8 de septiembre de 2026.- Alonso Ibarra, presidente de Canacintra Tijuana, informó que durante una reunión con el secretario del Trabajo de Baja California acordaron establecer una mesa de trabajo con especialistas para homologar criterios en la aplicación de la Ley Federal del Trabajo y los procesos de inspección.
Explicó que también se planteó mantener reuniones mensuales con la dependencia, además de incorporar a las empresas al programa “Empresa Siempre Segura”, enfocado en prevención y autorregularización, mientras se trabaja en un nuevo protocolo que establezca con claridad el actuar de los inspectores.
Sobre el comportamiento de las vacantes, Ibarra señaló que la industria pasó de registrar más de 40 mil puestos disponibles en años anteriores a alrededor de 4 mil a inicios de 2026, de acuerdo con información de ARHITAC.
Aunque indicó que no cuenta con el dato más reciente, destacó que el empleo formal registrado ante el IMSS ha mostrado un incremento de enero a la fecha, particularmente en el sector manufacturero, aunque consideró necesario impulsar una mayor generación de empleos formales por los beneficios que representan para trabajadores, familias y gobiernos.
