El sector industrial de Tijuana requiere personal preparado ante los cambios tecnológicos y las nuevas exigencias laborales.
TIJUANA, Baja California, 11 de septiembre de 2026.- La capacitación especializada y la formación continua de talento representan una vía para que el sector industrial de Tijuana enfrente los cambios tecnológicos y mantenga su competitividad, señaló Heriberto Alfonso Galindo Aguirre, gerente general de Recursos Humanos en SMK Electrónica.
Explicó que programas enfocados en metodologías como Lean Manufacturing buscan que trabajadores, docentes y estudiantes desarrollen herramientas aplicables directamente en empresas y centros educativos, con el objetivo de fortalecer las capacidades profesionales de la región y contribuir a la permanencia de empleos ante las nuevas exigencias de la industria.
Como parte de este esfuerzo, universidades como UABC, CETYS, Xochicalco, UTT e ITT participan mediante docentes que reciben capacitación para posteriormente multiplicar estos conocimientos en sus instituciones.
