Trabajadores rechazaron el aumento global de 6.8%; el Gobierno federal busca una nueva propuesta mientras el sindicato solicita una prórroga para evitar una huelga.
TIJUANA, Baja California, 19 de octubre de 2026.- El rechazo de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social a la propuesta de incremento salarial abrió una nueva etapa de negociación. Tras la votación del 14 de octubre, la presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director del instituto, Zoé Robledo, a trabajar en una nueva propuesta que responda a las inconformidades laborales dentro de las posibilidades presupuestales.
Desde su experiencia como ex apoderada legal del IMSS, Rebeca Hernández Hernández considera que una huelga no sería una opción viable para resolver el conflicto laboral, y señala que existen otros factores que deben tomarse en cuenta ante las inconformidades de los trabajadores.
Mientras continúan las negociaciones, el sindicato solicitó una prórroga hasta el 15 de noviembre para evitar el estallamiento de una huelga. La resolución del conflicto dependerá de los acuerdos que alcancen las partes en torno a las demandas salariales y laborales.
