Organizaciones civiles exigen transparencia y perspectiva de género en la elección de la rectoría de la UABC para el periodo 2027-2031; señalan que ninguna mujer ha ocupado el cargo desde la fundación de la universidad
TIJUANA, Baja California, 21 de octubre de 2026.- Organizaciones de la sociedad civil y colectivas de Baja California solicitaron que el proceso para elegir a la próxima persona titular de la Rectoría de la Universidad Autónoma de Baja California incorpore criterios de igualdad sustantiva y paridad de género.
A través de un pronunciamiento dirigido a la Junta de Gobierno y otras instancias universitarias, pidieron transparentar los criterios de evaluación y las medidas consideradas para garantizar un procedimiento imparcial y con perspectiva de género.
Las agrupaciones señalaron que, aunque la UABC ha desarrollado mecanismos como el Protocolo de Atención y Seguimiento de Casos de Violencia de Género y la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa, consideran necesario que los avances también se reflejen en los espacios de dirección.
Entre sus cinco peticiones se encuentran incorporar formalmente el pronunciamiento al expediente de selección para el periodo 2027-2031, hacer públicos los criterios de evaluación y solicitar la intervención del Tribunal Universitario y la Oficina del Abogado General, sin alterar las reglas establecidas para el proceso.
