La molestia por parte del gremio persiste debido a que llevan varios meses o años sin cobrar su sueldo, lo que complica el bienestar de sus familias.
TIJUANA, Baja California, 16 de febrero de 2026.- La problemática por la falta de maestros y el adeudo de pagos continúa afectando a instituciones educativas de Baja California, donde el paro de clases se mantiene ante la ausencia de soluciones concretas. Ante esto, la secretaria general sindical de la secundaria número 33 en Santa Fe, Claudia Berta Machado, explicó que existen docentes que han cubierto horas frente a grupo sin recibir salario e incluso el caso de una trabajadora que realizó un interinato hace dos años y medio y no ha recibido pago alguno.
Además, Machado detalló que no se trata de un caso aislado, ya que al menos 71 escuelas de la zona escolar enfrentan rezagos similares. Indicó que han entregado múltiples oficios y cumplido con los requisitos administrativos ante el sistema educativo, pero las respuestas han sido limitadas y los pagos no se concretan. Subrayó que la falta de certeza salarial impide garantizar a nuevos docentes que recibirán remuneración, lo que provoca que los estudiantes acumulen horas sin clases y que el problema impacte directamente en las familias.
Por su parte, la titular de la Secretaría de Educación de Baja California, Irma Martínez Manríquez, reconoció un adeudo con alrededor de 1,700 trabajadores correspondiente al periodo de septiembre a diciembre, por un monto superior a 42 millones de pesos. Señaló que se trata de una situación de carácter federal, ya que la Federación argumenta que si no existe una plaza autorizada no puede liberar el recurso, lo que ha complicado la dispersión de pagos en la entidad.
La funcionaria agregó que ya se asignaron cerca de cuatro mil horas docentes para secundarias y que esta semana se incorporarán maestros que acreditaron su documentación. Indicó que se realiza una revisión escuela por escuela para cubrir vacantes generadas por jubilaciones y reiteró que, aunque aún hay planteles tomados, existe una ruta financiera para solventar los sueldos pendientes y avanzar en la normalización del servicio educativo.
Aunque el número de escuelas que continúan con el paro de labores se ha reducido, la exigencia persiste entre aquellas que cuentan con su plantilla de docentes incompleta, situación que los llevará, en algunos casos, a seguir con la protesta hasta recibir su remuneración.
