El doctor en Derecho Fiscal, Adolfo Solís, sostiene que la reducción de la jornada y los aumentos salariales por decreto provocarán inseguridad jurídica, menor productividad y contratación por hora en México.
TIJUANA, Baja California, 27 de febrero de 2026.- El doctor en Derecho Fiscal, Adolfo Solís, consideró que la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no deja satisfechos ni a trabajadores ni a empresarios, al tiempo que pone en riesgo la productividad del país.
Señaló que la medida carece de bases sólidas y responde a una lógica populista que, en su opinión, afectará principalmente a un sector empresarial conformado mayoritariamente por industrias manufactureras. Explicó que obligar a las empresas a contratar más personal para cubrir un déficit de horas podría generar estancamiento corporativo, frenar el desarrollo tecnológico y limitar oportunidades de crecimiento interno para los empleados.
El especialista advirtió que, sumado a los incrementos salariales por decreto, la reducción de la jornada podría derivar en esquemas de contratación por hora productiva, desindexando el salario y modificando las dinámicas laborales actuales. Añadió que el problema de fondo no radica únicamente en el tiempo de trabajo, sino en la falta de políticas públicas integrales en materia de movilidad, infraestructura y cercanía entre vivienda, empleo y educación.
Afirmó que sin mejoras en transporte, seguridad y planeación urbana, la reducción de horas no resolverá los desafíos estructurales y podría profundizar el estancamiento económico y productivo a largo plazo.
