Desde el sindicato SUCOMM advirtieron que trabajadores de aplicaciones como Uber y DIDI enfrentan una “laguna legal” que los deja sin prestaciones y pagando más impuestos.
TIJUANA, Baja California, 14 de mayo de 2026.- La coordinadora operativa del Sindicato Unidos con un México Moderno (SUCOMM), Sol Merino Cuevas, señaló que los conductores de plataformas digitales como Uber y DIDI continúan en un estado de indefensión laboral debido a la falta de regulación clara sobre sus derechos y prestaciones.
Indicó que, aunque actualmente no representan formalmente a trabajadores de estas aplicaciones, es necesario que los choferes se organicen mediante un sindicato para poder negociar y presionar a las empresas, las cuales, dijo, generan grandes ganancias sin reflejar beneficios reales para quienes prestan el servicio diariamente.
Asimismo, Merino Cuevas explicó que muchos conductores trabajan simultáneamente en varias plataformas debido a la flexibilidad del modelo freelance, pero advirtió que esto también provoca una mayor carga fiscal para ellos. Consideró que la formalización laboral no ha significado ventajas para los trabajadores, ya que continúan sin acceso pleno a prestaciones, mientras aumentan sus obligaciones ante el gobierno.
Asimismo, sostuvo que existe una relación laboral implícita entre las plataformas y los conductores, por lo que insistió en la necesidad de actualizar las leyes laborales y garantizar condiciones justas para quienes dependen económicamente de estas aplicaciones.
